A Prefeitura de Nova Santa Rosa publicou o Edital nº 01/2026, que trata da abertura do Processo de Seleção Simplificado (PSS) para contratação temporária de Técnico de Enfermagem, visando atender à demanda da Secretaria Municipal de Saúde em razão de licença de concessão obrigatória.
O processo prevê o preenchimento de uma vaga, com carga horária de 40 horas semanais e vencimento de R$ 2.791,57, acrescido de adicional de insalubridade de 20%. Para concorrer, é necessário possuir Ensino Médio completo, curso técnico na área e registro no conselho de classe.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no período de 15 a 30 de janeiro de 2026, até às 17h, por meio do site oficial do Município, no endereço eletrônico: https://novasantarosa.atende.net.
O processo seletivo será realizado por meio de prova de títulos, de caráter eliminatório e classificatório. Serão considerados habilitados os candidatos que alcançarem pontuação mínima de 60 pontos. A classificação preliminar está prevista para ser divulgada no dia 10 de fevereiro, e o resultado final no dia 13 de fevereiro de 2026, no site da Prefeitura.
O PSS terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período. As contratações ocorrerão em regime especial, conforme a Lei Municipal nº 1.411/2011, não gerando vínculo empregatício permanente com o Município.
Mais informações podem ser obtidas junto ao Departamento de Recursos Humanos, pelo telefone (45) 3253-1144 ou pelo e-mail deptopessoal@novasantarosa.pr.gov.br.
